A Participação Da Mulher No Mercado De TI

Tem se tornado cada vez mais frequente a atuação da mulher no mercado de trabalho de TI. Nesse sentido, Natália Branco é uma prova concreta das habilidades e capacidades dessas profissionais para atuação na tecnologia da informação.

Apesar dos claros avanços no que diz respeito a igualdade de gênero no mercado de trabalho, as mulheres ainda sofrem preconceito quando decidem trabalhar com tecnologia.

Podemos ver isso quando analisamos que apenas pouco mais de 10% dos cargos executivos do Vale do Silício (EUA), por exemplo, são ocupados por mulheres.

Mesmo com todas as dificuldades e preconceitos, porém, as mulheres têm batalhado por um espaço nesse mercado. Felizmente, conseguimos perceber mudanças, ainda que lentas, que ocorrem a cada ano.

Mulheres Profissionais de TI No Brasil

A relevância da mulher no mercado de TI é tamanha que atribuímos a uma cientista a criação do que foi o primeiro algoritmo da história.

Se trata da Condessa de Lovelace, Augusta Ada King que, sem computador, realizou um cálculo que deu origem a essa tecnologia.

Mas, o presente parece ignorar esse fato, e a mulher no mercado de trabalho ainda precisa penar para conquistar espaço na TI.

Muitas meninas não enxergam a TI como possibilidade porque não estão acostumadas a ver mulheres atuando.

Felizmente, Natália Branco conseguiu furar essa bolha e se firmou como uma autoridade no mercado de tecnologia da informação. São mais de 12 anos de atuação, muitos certificados e um amplo currículo.

A Importância Dos Grupos De Apoio E Incentivo

Para driblar essas dificuldades e diminuir a desigualdade no que diz respeito as oportunidades de trabalho em TI para mulheres, surgiram algumas organizações focadas em aumentar e estimular as ofertas de vagas para o público feminino.

É o que faz a Women In Tech, uma associação europeia cujo princípio é justamente estimular a participação das mulheres no universo tecnológico. A organização possui membros em 100 países.

É também o caso da iniciativa PrograMaria, que oferece cursos de capacitação, palestras e oficinas de formação com a finalidade de estimular as aspirantes a prosseguirem na carreira de tecnologia.

O Diferencial Feminino

As mulheres prestam um serviço exemplar em TI. No mercado de trabalho, embora em menor número, elas costumam colecionar elogios graças aos excelentes resultados, atendendo – e superando – as expectativas dos clientes.

Justamente por lidarem com um nicho tão hostil as mulheres no mercado de trabalho trazem bom preparo e ótima qualificação para assumir os projetos que lhes são designados. Por isso é comum ver profissionais mulheres com currículo muito superior e diversificado.

Preconceito Vem De Berço

Analisando todo esse cenário, podemos nos questionar: mas, por que a tecnologia passou a ser considerada uma área masculina? Por que meninas e mulheres no mercado de trabalho encontram tanta dificuldade?

A verdade é que o preconceito e a falta de estímulo para que elas assumam esses cargos costumam ter início lá na infância. Meninos e meninas recebem educação diferente e são “ensinados” a desenvolverem determinados gostos.

Isso quer dizer que não necessariamente poucas meninas se interessam pela área de TI. Provavelmente, o que ocorre é que a maioria delas sequer cogitou essa possibilidade já que nunca tiveram seus talentos estimulados para esse nicho.

Em contrapartida, garotos sempre estão envolvidos com videogames, celulares, dispositivos tecnológicos em geral. Para eles, trabalhar com TI sempre foi uma possibilidade tão possível quanto ser veterinário ou médico.

Além disso, estudos apontam que de todas as mulheres que se matriculam em aulas relacionadas à tecnologia, quase 80% desiste antes da conclusão graças ao preconceito.

Em Quais Segmentos As Mulheres Trabalham?

Percebemos que para seguir em frente nessa carreira a mulher realmente tem que persistir e, infelizmente, terá de lidar com situações desagradáveis que podem surgir em decorrência do preconceito de gênero.

É importante destacar, porém, que há diversos estudos e comprovações cientificas que apontam que homens e mulheres possuem exatamente a mesma capacidade para lidar com matérias de exatas.

Depois de analisar um pouco mais sobre a participação da mulher no mercado de TI e entender quais são as muitas dificuldades enfrentadas por essas profissionais é hora de falarmos sobre os postos que elas assumem.

As mulheres estão distribuídas em todos os segmentos de TI. Tal qual os homens, elas possuem preparo para assumir diferentes postos, desde o operacional a coordenação e chefia.

Natália Branco é uma dessas profissionais. Com mais de uma década de experiência, ela possui inúmeros certificados e uma experiência extensa no mercado.

Dentre suas especialidades, podemos destacar manutenções técnicas em hardware, instalações de softwares além de correções de bug em softwares. Natália presta atendimento especializado para as marcas POSITIVO e VAIO.

Na região de Jundiaí é um dos nomes mais importante dessa área. Esse com certeza é um importante incentivo para que meninas do interior de São Paulo se sintam estimuladas a conhecer mais sobre essa carreira.

Como ajudar a mudar esse cenário?

Para pessoas que buscam por profissionais de TI, manter uma equipe mista é importante para contribuir com a diversidade de gênero nesse mercado.

Além disso, dar à homens e mulheres a mesma oportunidade de crescimento, considerando o talento, o preparo e a experiência – mas nunca o gênero – como fatores determinantes é algo que precisa ser praticado pelas empresas.

É preciso considerar que as dificuldades enfrentadas pelas mulheres não começam no mercado de trabalho.

Elas se iniciam na infância, quando meninas têm seus interesses tecnológicos podados ou moldados para áreas consideradas mais “femininas”. Porém, reforçamos aqui que profissão não tem gênero.

Gradativamente a mulher no mercado de trabalho vem conquistando seu espaço. Seja na área de Consertos de equipamentos eletrônicos ou atendimentos tecnológicos de diferentes tipos, elas estão aptas e prontas para mostrar serviço.

O talento e a carreira consolidada de Natália Branco são prova disso. A capacidade profissional e intelectual de uma mulher não deve jamais ser colocada em dúvida. Quem é atendido por uma boa profissional sabe muito bem do potencial que elas carregam.